Меры социальной поддержки

Меры социальной поддержки для медицинских работников Ленинградской области

1. Выплаты в рамках программы «Земский доктор/фельдшер»:

Программа «Земский доктор» позволяет медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек получить до 2 млн рублей.

В зависимости от должности и местности врачи могут получить 1 или 1,5 миллиона рублей, а фельдшеры 500 или 750 тысяч рублей.

Вакансии ГБУЗ ЛО «Выборгская МБ» по программе «Земский доктор/фельдшер»:

• Врач-терапевт участковый врачебной амбулатории пос. Красная Долина
• Врач-терапевт участковый врачебной амбулатории пос. Лесогорский
• Врач-офтальмолог поликлиники гп. Советский
• Врач-оториноларинголог поликлиники гп. Советский
• Врач-терапевт участковый поликлиники г. Светогорск
• Врач-хирург хирургического отделения г. Светогорск
• Врач-анестезиолог-реаниматолог отделения анестезиологии и реаниматологии г. Светогорск
• Фельдшер ФАП пос. Зайцево
• Фельдшер ФАП пос. Красный Сокол

2. Компенсация части оплаты аренды жилья 15 000 рублей

3. При первичном трудоустройстве в Ленинградской области в течении 3-х месяцев после получения аккредитации в амбулаторно-поликлиническое звено врачам предоставляется единовременная выплата в размере 100 000 рублей, среднему медицинскому персоналу – 50 000 рублей

4. При первичном трудоустройстве в Ленинградской области молодым специалистам: врачам и среднему медицинскому персоналу предоставляется социальная поддержка – выплата в размере 56 500 рублей за каждый отработанный год в течении 3-х лет

5. Ежегодные выплаты врачам дефицитных специальностей (врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-онколог, врач по паллиативной медицинской помощи) – 120 000 рублей за каждый отработанный год