Профессиональное становление медицинского работника – это сложный путь, требующий не только глубоких теоретических знаний, но и уверенных практических навыков, колоссальной эмоциональной стойкости и верности врачебному долгу. Наша главная цель – создать надежную систему поддержки для каждого, кто связывает свою жизнь со сбережением здоровья жителей нашего региона.
Наставник – квалифицированный сотрудник медицинской организации, назначенный ответственным за профессиональную и должностную адаптацию и проводящий в индивидуальном порядке работу по подготовке к профессиональной деятельности молодого специалиста или иного лица, обладающий высокими профессиональными и нравственными качествами, практическими знаниями и опытом.
Наставляемый – молодой специалист или иное лицо, в отношении которого введено наставничество;
Молодой специалист – работник, окончивший образовательное учреждение высшего или среднего профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования, прошедший процедуру первичной/первичной специализированной аккредитации специалиста, поступивший на работу в медицинскую организацию и осуществляющий свою профессиональную деятельность под наблюдением наставника в течение срока, установленного Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 марта 2026 г. № 166н «Об утверждении перечня специальностей (направлений подготовки), после завершения обучения по которым в отношении лиц…»
ДОКУМЕНТЫ:
